ホテル ブリランテ武蔵野 「特別 “和みお重懐石御膳” ランチ・セミナー」

～組織で活用するエニアグラム「自己理解」と「他者理解」～

2/11、ホテル主催のイベントとしてライト・キャリア・ガーデンが “講師とお食事つきセミナー” を担当させていただきました。

テーマは ～組織で活用するエニアグラム「自己理解」と「他者理解」～

〇 代表の中村が冒頭に心理学的タイプ論について説明し共通認識をもったうえで、

　〇 副代表の清野がエニアグラムの9つのタイプを解説していきました。

　〇 最後に中村が “なぜ今あらためて自己理解・他者理解がいっそう大切になってきているのか？” について 人生100年時代、VUCAワールドを豊かに生きていくために必要な在り方の視点で話を結びました。

セミナー後のお食事タイムやその後も、多くの参加者の方がご質問・ご感想をお話にいらして下さいました(^^)

　2019年に小さくスタートしたライト・キャリア・ガーデン。

“本業とは別に、なぜこの活動をするのか？” “集まって下さる方々とどのように関わりたいのか？”などを、

その時々で自問自答したり、話し合ったり、試行錯誤をしながら場をつくり、ご参加くださる皆さまのお陰で4年目を迎えることができました。

活動開始から3年が過ぎた昨年あたりから、自治体や都内某私立大学、今回のホテルイベントなど、活動フィールドが拡がっていることに感謝しながら（今年も拡がりそうです）、ライト・キャリア・ガーデンの心のドレスコードである 丁寧に自分と向き合い、変化を楽しむ姿勢 を体現していきたいと考えています🍀