2020年5月16日【オンライン】

第3回 Life Shift セミナー

～キャリア×不確実な時代のマイ・ライフ観～

3回目となる「Life Shift セミナー」を初のオンラインで開催させていただきました。緊急事態宣言中で、重要文化財である明日館をはじめ殆どの公的機関もクローズになっていたので、本館は登録有形文化財で築102年という歴史を持つ文京区本郷の老舗旅館鳳明館森川別館のビジネスプランを活用して主催者は通信環境を確保しました。鳳明館は、明日館とはまた異なる（純和風の）趣ある素敵な場所でしたので、懇親ワークショップで利用をさせて頂くことにいたしました。

※10月18日に会場として利用させていただきました。

ライト・キャリア・ガーデンとしても初めてのオンライン開催でドキドキの当日でした。参加の皆様に対して、中村さんから「上手く繋がらなくても清野さんがホスピタリティマインドでアテンドします」とご案内をしておきながら、当の私だけが上手く繋がらない(;_;)というハプニングがありましたが、いつもながらに参加者の皆さまの温かい雰囲気、場の力に助けられました。

遠方に引越をされた相談者の方が、私の名前で検索してくださりFacebookにて「オンラインでのセミナーなら参加できる」とお申込みがあったり、また同じく遠方に引越しをした子育て中のカウンセラー仲間も今回初めて参加が可能になったりと、オンラインの可能性を感じたセミナーとなりました。

テーマは人生100年時代のマイ・ライフ観。

人生100年時代を豊かに生きていくために必要なことの一つは「自分についてよく知っていること（深い自己理解）」だといわれることがあります。それは単に人生が長くなったからという理由ではなくて、人生の豊かさについて一定の成功モデルや道筋、正解的なスタイルがあった時代ではなくなったからかもしれません。今回は、この「自分について・・・」が指すものを知識やスキル、社会的なポジションなど他者から見えるもの（外的キャリア）ではなく、自分が大切にしている生き方や働き方についての価値観（内的キャリア）にしぼって、それぞれの中になる「ねばならない」の再検討をしてみました。切り口として活用したのはエニアグラム。エニアグラムは人間の本質を9つのタイプに分ける性格タイプ論で、自己・他者理解を促し極めて有効な自己成長システムとして、ビジネスの場でも活用されています。